办理天津劳务派遣许可需要的要求
天津劳务派遣经营许可证办理流程:
1、申请:申请人到市行政服务中心人力资源和社会保障局务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理:接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书。
3、审查;受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论。
4、领取结果。
劳务派遣经营许可证申请资格:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营地和设施;
3、有合乎法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的别的条件。
劳务派遣经营许可证的办理周期:
一般情况，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。
劳务派遣许可证办理方式:
用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求，确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用丁手续。
具体办理派遣手续程序如下:
1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双
方的责任义务。
2、劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
3、实际用人单位与劳务人品签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求.