工作劳务派遣工是指被外派的员工。如果你与A公司签署派遣合同，由甲企业给你安排前去乙公司参与劳务公司，这时候你便是A公司的派遣员工，享有乙公司的酬劳。根据国家《劳务派遣暂定规定》要求，派遣单位需对被派遣劳动者执行以下责任：
1、明确告知被派遣劳动者劳动合同法第八条要求的事宜、必须遵守的管理制度及其劳务派遣合同内容;
2、创建培训管理制度，对被派遣劳动者开展入岗专业知识、安全培训;
3、按照国家有关规定和劳务派遣合同承诺，依规付款被派遣劳动者的劳务报酬和有关工资待遇;
4、按照国家有关规定和劳务派遣合同承诺，依规为被派遣劳动者缴纳社会保险，并登记社保手续;
5、催促用人单位依规为被派遣劳动者给予劳动防护和劳动安全卫生标准;
6、依规出示消除或是劳动合同解除的相关证明;
7、帮助解决被派遣劳动者与用工单位的纠纷案件;
8、法律法规、法规和规章所规定的事宜。
