这几个国企单位，每年都会通过校招招聘
一般的大学生到了大四阶段后就会开始找工作，有一些学生由于考研或者考公他们会放缓找工作的进度。但无论如何，学生步入社会只是一个时间问题。
基本上所有的高校每年都会有两次校招，校招是学校给学生提供找工作的一个平台。校招的难度要比社会招聘也低上一些。
并且如果学生能够通过校招获得工作机会的话，那么这些工作的待遇也比学生自己去社会上找的工作者高。
参加校招的企业非常多，高校名气越高实力越强，那么参与其校招的企业就更多。例如华为、百度以及腾讯这样的大厂每年都会去985高校进行招聘。
这些大厂对于高学历的毕业生是非常偏爱的，除了这些私企之外。每年都会有一些国企来到各大高校进行招聘，国企单位的待遇就不用多说了。
很多毕业生满意度高的工作就是国企单位的工作，这些工作唯一的不足就是待遇晋升慢。但如果能够到国企工作，呆一辈子都是有可能的。
高校的校招一般都会集中在秋季进行，秋季的校招规模是大的。当然每年春季也会举行一次校招，但这次校招主要面向的对象是那些考研失败的同学。
所以春季校招的规模是比较小的，谈及国企单位，中国烟草的名声无疑是大的。虽然这家公司非常低调，但由于中国烟草的待遇太好，很多人都想要去这家企业工作。
家长以及学生都将中国烟草的岗位成为金饭碗，这比铁饭碗更为靠谱。这是因为中国烟草的各大岗位不仅工作稳定，待遇也远超一些私企。
这些年中国烟草官方也公布了其公司员工的平均工资，刚入职的员工每年也能拿到十五万左右的薪资，这是很多应届生都不敢想象的。
中国烟草虽然待遇非常好，但这家公司每年都会通过校招签约很多大学生，除了大学生岗位之外。
中国烟草还有大专生岗位，只是大专生岗位要少一些。
铁路局每年也会通过校招招收很多大学生，并且相较于中国烟草，铁路局的大专生岗位更多。这家企业会给大专生一系列的机会，很多岗位都大专生都可以申请。
并且铁路局的岗位数量很多，大学生以及大专生应聘成功的几率是比较大的。
铁路局的薪资水平就要比中国烟草低上不少，尤其工作性质以及城市地区的不同。刚入职的大学生工资一般在4k-6k之间。
虽然工作比较低，但加上其他的福利以及年终奖，铁路局的待遇总体来说也是可以的。
铁路局中有一些工作要比一般的国企工作辛苦许多，这都是大学生应聘铁路局之前都要了解的。
如果无法承受铁路局的工作难度，那好不要应聘这家国企。各大国企的待遇都不错，但想要提高自己的待遇就比较困难了，真的想要追求高薪还得是私企大公司。