劳务派遣是指用人单位将自己招聘的员工派遣到其他企事业单位从事劳动工作的一种管理形式。那么，劳务派遣有什么作用呢？如何申请劳务派遣许可证？博方财务作为一家专业的工商服务公司，为您解答以下问题。
劳务派遣的作用：
1. 完善人力资源配置：劳务派遣可以根据用人单位的实际需求，快速调配合适的员工，帮助企业解决用工紧张等问题。
2. 降低用工风险：通过劳务派遣，用人单位可以应对市场的快速变化，灵活调整员工数量，降低用工风险。
3. 提高用工效率：劳务派遣公司通常有一套完善的用工管理制度，可以提高用工效率，减轻用人单位的管理负担。
4. 简化用工合同：劳务派遣公司与员工签订的是劳动合同，用人单位无需与员工签订劳动合同，简化用工合同手续。
如何申请劳务派遣许可证：
劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的公司必备的法定证书。申请劳务派遣许可证需要经过以下步骤：
1. 准备相关材料：包括公司法人身份证明、公司章程、劳动合同范本、劳动保障保险承诺书等。
2. 选择合适的劳务派遣许可证的申请地点和时间，提前向相关部门咨询申请条件和流程。
3. 递交申请材料，并按相关规定缴纳申请费用。
4. 相关部门对企业资质进行审核，核对材料的真实性和完整性。
5. 审核通过后，领取劳务派遣许可证。
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