从事劳务派遣业务需办理许可证
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁；是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。
如未取得《劳务派遣经营许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣行政许可审批内容劳务派遣业务。
劳务派遣许可证申请的必要性
1、合法合规的重要凭证；
2、持续经营的基本保障；
3、品牌实力的强势体现；
4、行业准入的条件；
5、提高企业自身价值；
6、商业合作的敲门砖。