招聘网模式系统开发的主要目标是构建一个便利、高效且准确的网络招聘平台，这种模式突破了传统人才招聘的方式。这个系统能够使招聘者和求职者在降低成本的同时，以更快的速度获取更准确的信息，从而满足企业的用人需求，并实现求职者的自身价值。
本系统基于SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架进行开发，使用MySQL数据库存储数据，具有良好的兼容性和可移植性。系统主要由前台和后台两部分组成：前台主要面向用户和企业，用户可以自行登录查看首页、企业信息、岗位信息、招聘会、系统公告等；后台则由管理员进行管理，主要包括用户信息、招聘信息、企业信息、招聘资讯信息和简历信息等的管理。
近年来，随着AI技术的不断发展，网络招聘平台也开始探索AI技术的应用。例如，通过直播面试、视频面试、线上招聘会等活动，将线下招聘活动转移到线上，为求职者提供无接触求职的便利。这些技术赋能的举措不仅解决了疫情期间求职者无法面对面交流的问题，也加速了技术对产品的赋能，推动了招聘平台的发展。