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   2023-12-13 130
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从管理的便利性和效率性看,企业选择劳务外包明显更占优势。这是由于他们的核心因素造成的。劳务派遣的核心要素是劳动过程,劳务外包的核心是工作成果。

从劳务派遣的管理主体、用工范围、财务结算、招聘职能等方面看,都更为复杂,需要用人单位花费更多精力和时间去进行派遣员工的管理。所以劳务外包更适合追求便利性和效率性的企业选择。而劳务外包,发包方只要将自己的要求、指令直接下达给承包方在外包劳务现场指派的管理人员即可,发包方只需要关注承包人交付的工作成果,至于承包人如何完成工作,发包人也无需担心。


 
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