三水区西樵劳务派遣公司生产工派遣罗村狮山里水丹灶大沥临时工外包
一般情况下，应遵照1:3:9或者1:2:4:8的等比序列。
对于很多企业来说，逐步把薪酬的结果调到一个合理的差距，是维持企业长治久安的大事。
当然，这个调整可能不是一次就能够完成的，往往需要很长的时间，分几次调整到位，但企业确实要有一个计划，以便分步骤地实现。
七种调薪方式，为了不同的目标;在实际的年度薪酬调整中，往往是几种调薪方式的组合使用，这样的调整就更加复杂。
但万变不离根本，检验一次薪酬调整是否成功，有三个重要的指标：
经营业绩的提升;