当前很多企业都是在苦难用人成本太高，若不尽快解决对发展很不利，采用临时工外包成了很多企业的选择，许多企业不确定这种形式是否能降低成本。详细介绍自由职业者的外包能否降低企业的使用成本？
临时工外包是指企业将部分业务委托给HR公司，HR公司根据业务流程和岗位职责招聘培训人员，这些员工提供服务，完成业务。
企业使用自由职业者外包服务不仅解决了企业人才招聘困难、管理困难、业务高峰谷就业需求变化等痛点，还有效避免了企业就业风险，降低了综合就业成本。目前许多企业在就业时间使用人才外包模式。
企业人力资源部门日常的工作不只是简单地招人，还有平时的人力资源管灵云财税网理工作。其中包含了人事管理、员工培训、降低流失率、用工风险管控等多方面。要想更好地为企业发展服务，就必须全面解决用人问题。
人力资源公司提供的临时工外包服务，与企业不是简单的委托关系。人力资源公司招聘员工，以自己的名义与员工建立劳动关系，承担员工的就业风险，作为用人单位向员工支付工资、shebao和公积金。
以上就是对临时工外包能降低企业用人成本吗的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，