劳务外包用工指的是企业将某些非核心业务（如办公室清洁、保安、餐厅服务、人力资源管理等）以外包形式交给劳务公司进行管理，由劳务公司安排人力资源，向企业提供相应服务。劳务外包用工在深圳得到广泛推广和应用，优点如下。
首先，劳务外包可以大大降低企业的人力成本。当企业通过人力外包的形式，利用一家的劳务公司来提供某些服务时，企业的人力成本就只包括薪资和津贴，而不需要承担额外的雇主责任、福利和税金等成本。同时，由于劳务公司招聘的员工都是经过严格筛选和培训的，工作效率高，可大大减少企业培训员工的成本。
其次，劳务外包能够提高企业的化水平。企业外包一些非核心业务相当于把企业未必擅长或不需要投入精力的事情交给的人做，既能获得更大的效率，也可以腾出足够的时间和精力，去专注于自己的核心业务。另外，劳务外包可以让企业获得更多的资源和技术，从而提高企业在市场上竞争的能力。
，劳务外包也在改善劳动力市场状况。劳务外包在很大程度上缓解了企业在招聘辅助性岗位上的压力，同时也为许多寻求工作的人提供了更多就业机会，从而带动了一定就业增长。许多雇员通过在劳务公司工作，终也能被其他公司所录用，进入到自己更感兴趣的领域。
劳务外包对企业来说具有很大的吸引力，但在选择合作的劳务公司时，企业也需要认真考虑，确保选择的劳务公司拥有更的服务和可靠的员工，以确保外包服务的质量和稳定性。
