上海奉贤区西渡街道劳务派遣劳务外包人事外包临时工小时工外包贴标外包公司

   2023-11-05 250

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一、为企业招聘人才

人力公司在长期的实践中积累了人才资源,建立了人才数据库,根据企业用户的需求,提供人才匹配,短时间里完成人才推荐。相比企业自身招聘人才,不仅缩短了时间,而且提高了人才招聘质量。

二、提供人才规划和培养

怎么培养人才?每个企业的条件是不同的,从而影响培养效果。人力公司会从人才实际出发,联系有资质的培训机构,按照“需要什么、就培养什么”的要求,开展针对性培训,提高人才专业技能,发挥人才的价值和效果。

三、提供人事管理服务

企业人事管理内容比较多,如员工福利、薪酬管理、激励措施等。中小企业的人力资源部门管理水平比较弱,而人力公司拥有先进理念,能从企业实际出发,开展有效的人事管理,进而挖掘人事潜力。


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