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所谓新零售不应该拘泥于实现形式,追求形式创新。与其称之为新零售,我觉得更是结合时代技术的高效零售,而“高效”不是指交易本身的完成效率,更多的是其促成交易成交的效率,去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
一丶天津铸源软件制度:
天津铸源软件分配比例:
公司35%(25%成本+10%利润)
市场拨出65%
一、天津铸源软件分洪24.5%
消飞公司2600远的套装产品,即可参与利润分配至3900远截止,每月8、18、28日发放分洪(平均每次90远),多消飞多分洪。
分洪奖进解决了普通消飞者产品贵吃不起的难题,同时解决了卖货难的问题,为广大消飞者搭建“零成本”创业平台。
二、天津铸源软件推荐奖3%
推荐顾客消飞一单奖励3%,及2600*3%=78远
三、天津铸源软件奖进31%
每个会员ID号只有六个部门,按六个部门总业记计算级别***奖进算法:本人级别***比例减去该部门级别的会员***比例,得出的结果乘以该部门新增业记。
举例:本人级别八级,A部门新增业记10单,A部门等级的会员为四级。
(八级18.5%—四级8.5%)*10单*2600远=2600远
四、天津铸源软件董事分洪4.5%
六个部门分别出现经理,即可升级为一至六级董事,从而享受本国(或各大区或全球)业记分洪。
五、天津铸源软件辅导奖进1%
五级至十二级直销员,在和下属同级时,自身新增业记达到下属当期新增业记的20%时,可享受1%的辅导奖进
六、天津铸源软件外奖进1%
推荐的外顾客,可享受外顾客新增业界1%
公司每月10、20、月末三次发放奖进,从报单之日起,动态奖进28天开始结算发放,静态奖进68天开始结算发放。
在当前互联网生态环境下,依托电商平台的即时履约能力,连接线下门店商品与线上消费者购物需求的零售新业态。基于当前消费市场状况,零售重新将焦点放到线下实体门店身上,其核心要义是要助力、加速线下商超、零售小店和品牌商的数字化运营和线上化效率,并在其消费客群、购物场景以及配送渠道等领域实现优势互补。