外国人人来华工作需要办理以下证件，签证办理条件
1、用人单位的基本条件
（1）依法设立，按实际经营场所、依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录。雇佣外国人的职位有特殊需求，国内合适的人选还不够，不违反国家有关规定的职位。雇佣外国人的工资、工资不得低于当地蕞低工资标准。
（2）法律法规的规定由行业主管部门事先批准的，应当经批准。
2、申请人的基本条件
1、18岁以上年龄，健康，无犯罪记录，有国内确定的用人单位，有从事该工作所需的专·业技能或适应的知识水平。
2、所从事的工作符合我国经济社会的发展需求。
3、法律法规对外国人来中国工作另有规定，从其规定。
外国人来华工作签证申请所需材料
1、聘请单位需提供的资料
（1）营业执照
（2）法人身份证
（3）一名中国经办人身份证
（4）公司固话及邮箱
（5）劳动合同
2、外籍个人需提供的资料
（1）有效的护照
（2）大一寸白底电子相片
（3）蕞高学历证书（部分学校可在国内认证）
（4）无犯罪证明（境外使领馆认证）
（5）体检报告（根据实际政策要求提供）
外国人工作签证申请流程
（1）申请人背景分析，提供基础背景信息，腾博进行背景分析，判断是否符合申请资格。
（2）申请方案规划，结合背景及入职岗位情况，提供个性化定制申请方案。
（3）申请文书准备，腾博将全程跟进申请中的文书及材料准备。
（4）定期主动向客户汇报项目进度，在递交资料及面签的过程中全程跟进。
（5）成功申请工作许可证＋工作类居留许可，即可正常上岗作业。
申请外国人工作许可签证申请需要注意事项
1、企业方面：
（1）企业必须是依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录。雇佣外国人的职位有特殊需求要依法提供行业许可，不得违反国家有关规定。
（2）雇佣外国人的工资不得低于当地低工资标准，合法就业的外国人得到劳动法保护。
2、个人方面
（1）外国申请人年龄需满18岁以上，身体健康没有传染病，中国内外没有犯罪记录，有国内确定的用人单位，有从事该工作所需的专·业技能或适应的知识水平。
（2）对于一般工作，学历需达到本科（Bachelor）或以上，并具备毕业后2年或以上的相关工作经验，符合我国人才及劳动市场的发展需求。
3、签证方面
（1）众所周知，外籍人士来到中国是需要拥有合法身份的，团聚需要持有探亲签证；学习需要持有学习签证；而来华工作便需要持有工作签证。因此，外籍人士如在境内申请中国的工作许可证也需要注意身份方面的转变。
（2）若在华外籍人士要变换用人单位，步是注销原先持有的工作许可，在完成工作许可注销后，再重新提交新的工作许可申请。
申请外国人来华工作许可签证必备条件
外籍人士需要具备哪些条件才能在境内申请工作许可呢？以下9项申请条件符合其中一项即可申请：
1、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）；
2、在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
3、中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
4、符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
5、用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
6、企业集团内部人员流动的；
7、执行政府间协议或协定的；
8、已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
9、其他审批机构认定符合条件的。
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