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所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
一、想良生活系统软件
VIP：消费396元礼包，销售佣金15%;SVIP：消费1979元礼包，销售佣金25%，培训费10%;
服务主管：VIP会员一次性消费8316元礼包;VIP或SVIP会员消费累积达到8316元净值以上，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%;
运营经理：培育5名服务主管，团队销售业绩达到23万销售净值，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%，渠道分红5%，运营经理分红2%;
高ji运营经理：培育5名直属运营经理，销售佣金25%，培训费10%，服务费12%，渠道分红5%，运营经理分红2%，高ji运营经理分红2%;
此外，在设立的层级返佣制度之下，还有特别说明：联创分红：联合创始会员(主管以上并达到业绩考核标准)：全球19%业绩分红(销售净值)按年分红;运营经理分红：当月除去大部门业绩，其余部门合计业绩达到10万，有资格参与当月公司总业绩29%分红高ji运营经理分红：当月除去大部门业绩，其余部门合计业绩达到80万，有资格参与当月公司总业绩2%分红;复购业绩计算：复购产品按净值计入销售业绩，佣金按销售佣金发放;合伙人：成为公司合伙人，享受公司期权激励和全球业绩分红
围绕客户，利用社会零售和社区零售的特点，逐步缩短与消费者的关系，实现准确的营销。随着用户需求的不断变化，新的零售电子商务APP的开发也在不断创新。结合新模式的转变，建立和完善新的零售模式。
