新达人等级由【当月结算金额】和【任务考核】两个维度综合评估确定。具体评定标准为：优先判断当月考核的结算金额是否达标：
当月考核的结算金额已达标：评估任务考核是否达标。若任务考核达标，则可升级/保级。若任务考核未达标，每月2号更新等级：比预计GMV对应的等级降低一级。
当月考核的结算金额未达标：每月2号按照上月结算金额确定等级。（不再评估任务考核情况）
任务考核分为【价格分任务】或【经营天数任务】。每个达人每个自然月仅会考核经营天数和价格分中的一个任务。当月具体考核的任务和标准以达人等级页面实际展示的为准。
【当月结算金额】和【任务考核】需同时达标才可升级/保级。
新等级规则一览：
等级 | 新等级当月结算金额门槛（元） | 月度经营天数需达到 | 月度价格分需达到 |
L0 | 0 | ||
L1 | （0,3000） | 5天 | 以达人等级页面实际展示的为准 |
L2 | [3000,30000） | 10天 | |
L3 | [30000,100000) | 15天 | |
L4 | [) | 20天 | |
L5 | [300000,5000000) | - | |
L6 | [5000000,50000000) | - | |
L7 | [50000000,+) | - |
当月结算金额口径与原等级保持一致，为当月累计支付金额-当月累计支付后退款的金额。
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