近年来，上门按摩平台发展势头甚为强劲，呈现出一派迅猛之态，与之相关联的软件系统亦如春笋般接连涌现。其价格区间跨度颇广，自数千元至数万元不等。那么，若要构筑一套功能完备、足以满足运营需求的上门按摩系统，应当涵盖哪些角色呢？今时今日，我们就此展开深入探究。
其一，乃用户。用户角色实乃基础之所在，用户能够在线预约并下单。当下，用户端主要运用的是公众号 H5，用户通过扫码或者关注公众号即可轻松下单。用户端亦可开发 APP，只是成本偏高，搭建及上架的周期亦会相应延长。
其二，为平台。平台作为项目的运营核心，拥有独立的管理后台，负责全方位统筹管理整个平台的各个角色，包括项目上架、技师管理、订单管理以及各类参数的设置等等。
其三，是技师。技师作为服务的提供者，在平台运营中占据关键地位。技师端所采用的系统丰富多元，有的是 H5 链接，有的是小程序，有的则是 APP。若欲使功能更为完善齐全，将技师端制作为 APP 方为上佳之策。
其四，乃城市。城市角色乃是平台之下的城市运营方。倘若采用直营模式，平台与城市皆归自身把控；若选择招商加盟，那么单独的城市后台便成为必备要素，否则城市加盟工作的推进将会阻碍重重。
其五，为商家。商家直接对技师予以管理，技师归属于商家。一个商家之下，可能仅有一位技师，亦可能拥有多位技师。若平台直营，则需创建直营商家。与拥有技师资源者合作时，可以为技师长创建商家。商家能够对自家的技师进行管理，并设置技师的分成比例。拥有商家角色，平台的运营方式将会更为丰富多样、灵活多变。在众多上门按摩系统当中，不乏缺少商家角色者，故而在选择系统时应当审慎权衡。
其六，为用户分销。用户作为消费者，能够向他人推荐注册平台并下单，后台能够设置发放优惠券或者设定分佣。
其七，是技师分销。技师不仅能够承接订单获取收益，还能够推荐其他技师加入平台从而获得分佣，亦能推荐客户，均可获取佣金。在管理后台，可自行设定分佣的比例。
其八，为渠道。上门按摩平台与酒店、茶楼等渠道场所展开合作，成效斐然。在后台能够设置专属的渠道推广二维码，并设定相应的分成比例，还能够在后台查看此码的扫码次数、注册量以及下单量。
其九，乃渠道业务员。在推广渠道合作时，既能够招聘业务人员进行推广，也能够与拥有渠道资源的人员展开合作。在后台能够为业务员设定分成比例，针对不同的渠道还能够单独设定比例，极具灵活性。
上述内容即为一套完备的运营级别到家系统所应具备的要素。
