香港特区政府在《行政长官2022年施政报告》中隆重推出了高端人才通行证计划（简称“高才通”），这一计划自发布以来便备受瞩目。高才通旨在吸引全球高端人才，为香港的发展注入新的活力。本文将为您详细解读高才通的申请条件、续签模式和要求及常见误区，助大家轻松把握这一机遇。
一、高才通申请条件揭秘
香港高才通计划分为三类申请资格，只要满足以下三个条件中的任意一个：
A类申请：要求申请人在紧接申请前一年的收入达到250万港元（或等值外币）或以上
B类申请：要求申请人获得全球百·强大学的学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验
C类申请：要求申请人在紧接申请前五年内获得全球百·强大学的学士学位，但工作经验少于三年
二、高才通续签模式详解
高才通计划采用2+3+3的续签模式。首·次获批后，申请人可在香港逗留2年；第·一次续签后可再获得3年期限；第二次续签后再获得3年期限。若申请人符合顶·尖人才标准，则可享受2+6的续签模式，即在获批2年后，续签可直接获得6年期限。
三、高才通续签要求深度剖析
为了成功续签高才通，申请人需要在香港有工作或开办企业。续签时需提供在港工作证明和雇主公司的相关资料。无论通过哪一类申请获得高才通，申请人在提出延期申请时，必须受雇于香港公司并能提供相关证明。同时，所从事的工作需满足以下要求：
工作职位须由具备相应学位、专·业资格、经验及成就的人士担任，且薪酬福利条件须达到市场水平。
若与香港公司签订雇佣合同但被外派至内地或其他地区工作，仍需满足上述职位和薪酬要求。
此外，无论是2+3+3还是2+6的续签模式，只要申请人合法完成续签，7年后均可申请转为香港永·久居民，享受香港永·久居留权。
四、高才通续签攻略
受雇续签：申请人需确保所选择的香港雇主公司符合入境处的审核资质。在续签过程中，申请人需满足职位、薪酬等要求，并提供相关证明材料。同时，雇主公司也需提供商业登记证、经济状况证明文件等资料。
自雇续签：对于有意赴港开拓新业务的申请人，可通过自雇形式续签。具体操作为注册香港公司、真实开展业务、自雇并给自己发工资、缴纳强积金。需要注意的是，所开设的公司不能是空壳公司，需具备真实的业务往来和办公环境。
高才通A类收入证明误区
在申请高才通A类时，收入证明是关键材料之一。然而，许多申请人在此环节容易犯错。以下是一些常见的误区：
收入时间计算错误：高才通A类要求的年收入250万港元是从紧接申请前一年的时间计算，而非固定的去年1月至12月。因此，申请人需准确计算申请日期往前推12个月的收入情况。
应税收入误解：250万港元指的是应缴税收入，即需要纳税的收入部分。未缴税的收入不能计入此范畴。
收入范围界定不清：高才通A类收入包括薪金、津贴、股票期权及从公司所得的利润。但需要注意的是，直播带货、粉丝打赏等新兴赚钱方式的收入通常不被认可。
自雇人士转账误区：自雇人士通过公司账户给自己转账的收入，通常不被视为有效收入证明。
临时大额分红问题：临时获得的大额分红，由于不具有持续性，通常不被视为有效的收入证明。
学历证明不符合要求
学历证明是申请高才通的重要条件之一，但许多申请人在此方面也存在误区：
非百·强名校学位不被认可：申请B类或C类高才通时，要求申请人必须拥有全球百·强名校的学士学位。若本科毕业于非百·强名校，即使硕士或博士毕业于百·强名校，也不符合申请条件。
特定学院学历不被接受：全球百·强名校设立的持续和专·业教育学院、分校、延伸学院和附属学院的学历通常不被接受。此外，专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等学历形式也通常不符合申请要求。
工作经验要求未满足：对于毕业超过5年的申请人，近5年内必须累积有3年以上工作经验才能申请B类高才通。若工作经验不足，将无法通过申请。
为了避免陷入这些误区，申请人在准备申请材料时应仔细核对各项要求，确保所提交的材料真实、准确、完整。
内地符合香港高才的一共有以下13所高校：
