残疾人就业安置方案_四川薪税保人力资源服务外包公司

   2024-03-27 460

服务介绍

残疾人就业安置方案充分发挥行业优势,借助丰富企业用户资源,持续推动残疾人平等就业理念,积极探索残疾人多元融合就业模式,致力打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案。

全国范围内,可提供符合条件的残疾人员工人选,同时完成人员日常服务,后续的各项申报、申领、减免、缴纳服务。

 

方案优势:

解决残疾人雇佣难的问题

残联、协会、专属招聘会、特教高校推荐一对一入户调查,确保人员稳定

解决残疾人管理难的问题

配备项目专员一对一办理残疾员工入职、离职手续残疾人在岗管理

解决企业风险高的问题

项目专员一对一处理残疾人高发的工伤风险、离职风险等企业无需对办公环境无障碍改造,成本增加

解决残保金优化难的问题

审核专员一对一协助残疾人就业申报、残保金减免申报协助办理雇佣或超比例雇佣残疾人岗位补贴申领

 

服务关系

残疾人

与薪税保人力签订劳动合同,由薪税保人力进行管理及后期沟通对接

企业

与薪税保人力建立劳务派遣合作关系,与残疾人建立用工关系,委托薪税保人力管理及服务

薪税保人力

负责残疾人招聘、培训,签订劳动合同,发放工资、缴纳shebao,负责后期管理及协助申报等工作


核心提示:残疾人就业安置,残保金优化,企业风险,人力资源服务,服务外包
 
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