根据公务员法及相关规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满且考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。选调生在基层服务一定年限后，可根据个人意愿申请调回或调动到其他地区或单位工作。根据学历的不同，在进入基层工作时会分配到的地方也不同：大学本科毕业生一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作；硕士毕业生一般安排到县(市、区)和地级市机关工作；博士毕业生一般安排到地级市和省直机关工作。
选调生关注的工作分配与安置方面：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准。对不同学历的选调生的具体执行标准如下：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
经过长时间的深入实地走访、调研，我们发现，选调生在基层服务期满后，如要申请调回或调动到其他地区或单位工作，需具备以下基本条件：首先，需要在基层服务期满，一般为2-3年；其次，需要具备一定的工作能力和业绩，表现**；*后，需要符合公务员调动的相关规定和程序。
选调生在基层服务期满后，如要申请调回或调动到其他地区或单位工作，需具备以下基本条件：首先，需要在基层服务期满，一般为2-3年；其次，需要具备一定的工作能力和业绩，表现**；*后，需要符合公务员调动的相关规定和程序。
选调生在基层服务期满后，如要申请调回或调动到其他地区或单位工作，需具备一定的条件和基础，经过相关程序和规定的审批后，方可实现。