合规管理体系认证
企业合规是企业管理的有机组成部分，是一种风险防范体系，具体指的是企业在运营过程中应当遵守法律法规、商业行为守则和企业伦理规范、自制规章制度等，企业及员工的行为符合所在组织的规定，就不会被处罚，不用承担负面的不良的后果，这样会使企业朝着良性的方向发展，从而使企业实现组织目的。
管理体系是指，组织建立方针和目标以及实现这些目标的过程的相互关联或相互作用的一组要素，其包括组织结构、角色和职责、策划、运行等。
企业合规管理体系是企业合规管理的基本框架、核心内容与主要保障，梳理了企业合规管理的运行脉络，确保了企业合规管理行之有效。
卓越绩效评价认证
卓越绩效评价准则gb/t19580标准是组织综合的绩效管理办法。
gb/t19580标准是《卓越绩效评价准则》(简称准则)，总结参与质量奖推进和评审经验，探讨了追求卓越的过程方法，提供了众多过程实现方法的参考，在时间、空间、深度、广度予以展开；应用对准则和ISO9000(简称标准)的深刻认识，激励ISO9000企业再起步，争取更**业绩。
卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。
该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评价方法。
企业面临全新的市场竞争环境，如何进一步提高企业质量管理水平，从而在激烈的市场竞争中取胜是摆在广大已获得 ISO9000 质量体系认证的企业面前的现实问题。卓越绩效模式是***成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法，也是我国企业在新形势下经营管理的努力方向。