很多北京企业想要从事人才中介服务 为用人单位提供人员介绍！但是没有人力资源服务许可证！
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下面小编详细说一下北京市人力资源服务许可证办理要求 申请材料和流程！
北京人力资源办理要求：
1.依法登记取得法人资格；
2.有明确的章程和管理制度；
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4.有开展业务必备的办公设施和资金；
5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；
6.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
办理材料：
1．《北京市职业中介活动行政许可申请表》原件；
2．《北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表》；五名，原件；
3.营业执照副本原件和复印件（经营范围需有：人力资源服务）；
4.工商调档章程原件；
5.人力资源管理制度；
6．场所使用权资料：
（1）无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料。原件和复印件
（2）有偿使用办公场所的，提交租期不少于一年的租赁协议和房屋产权材料。原件和复印件
如办公场所（使用面积50平方米以上）提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料。原件和复印件
7.有开展业务必备的办公设施和资金；
8.职业中介活动管理制度（包含服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）及《人力资源服务台账》（包含服务对象、服务过程和服务结果等信息）(请客户提供基本的操作流程）。原件和复印件
提交审核通过后，需核查现场，制作《人力资源管理制度》展板，贴在办公场所。
9、申请服务范围包括“根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务”或“开展网络招聘”的，还需提供《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》。原件和复印件
10、《授权委托书》和被委托人的身份证件。原件/复印件