代言人和合伙人模式是2023年的创新模式，一出来就迅速成为电商行业的焦点，模式的分润方式也是市场所需的，不仅能让消费者赚到钱，满足消费者消费省钱还赚钱，赋能平台裂变更多新用户，推动电商平台快速发展，商家与消费者实现双赢。
代言人模式：
越早入场得收益会越高，奖励机制是以消费的时间排序。由于代言人是平分该商品利润的10%，产品的销售量越高，销售额的基数越大，代言人可以获得的奖励也就越高。
举例：
某商品总销售额为10亿元，该单品毛利率为30%，该单品的毛利率为3亿元。
1-100人代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷100人=30万/人
101-1000代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷1000人=3万/人
10001-10000代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷10000人=3000/人
合伙人模式：
合伙人的奖励机制是以升级为合伙人的时间顺序，第1-100名合伙人每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励；第101-1000名合伙人每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励；第1001-10000名合伙人每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励。
用户可以购买商品成为销售员，销售员享受直推订单的销售员奖励，完成平台设定的条件升级成为合伙人，可享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励，合伙人享受全平台分红，按全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励。
合伙人模式的特点是越早入场，收益越高。
电商的商城分销有很多种奖励，而代言人模式和合伙人模式就是结合了店长奖励、销售员奖励以及储备金奖励，玩法易懂，奖励清晰，逻辑性强。代言人和合伙人的流量越来越分散，需要创新的商业模式带动市场，平台也能更好地发展。
以人为本，调动人的积极性与创造性，关注人的社会性。文化广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。狭义的文化指社会意识形态和组织结构。作为营销学里的文化营销指的是企业(或组织)以文化为主体进行营销的行为方式。
11、连锁
说到连锁经营，企业面临的一个至关重要的问题，就是如何将自己的门店进行复制扩张，把自己企业的成功经验发扬光大。核心因素是具有完全的克隆功能，连锁经营在经营过程中当然是需要进行企业模式的复制，进而完成企业的连锁化发展。在使用这个工具的时候，企业应当从以下方面入手：