浩淼康健系统模式开发、浩淼康健系统软件开发、浩淼康健系统平台开发、浩淼康健小程序系统开发。
招聘学历要求两极化加剧。就业市场的供给和需求不匹配，就造成了这样一种现象，一边是刚毕业的大学生找不到工作，另一边是企业出现用工荒。趋势二：制造业与互联网大厂抢人才。趋势三：数字化人才需求仍然旺盛。趋势四：技术行业职业发展更为稳当。面对可能到来的中年危机，一些觉得自己卷不动的年轻人选择考公，至少能抱住公务员这个铁饭碗，不用担心中年被辞退。
浩淼康健商城代理模式介绍：
VIP：190元2盒，复购价为90元每盒；
合伙人：650元10盒，复购价为60元每盒；
创始人：900元20盒，复购价为40元每盒；
首席：团队累积销售1000盒或3.5万拿1000盒，复购价为30元每盒；
全球合伙人：培育5个直系首席、每个首席每月业绩1200盒且团队每月完成1万盒总销量方可升级为全球合伙人，复购价为28元每盒。
那么，在浩淼康健平台，创始人级别要如何赚钱呢？
1、直招一个创始人赚200元（含平级返利100元）；
2、直系代理招一个创始人躺赚60元；
3、隔层代理招一个创始人躺赚40元（三级现金返利）；
4、直招一个合伙人赚250元；
5、直招一个VIP赚110元；
6、平缓享受5-3-2返利（管道收益）；
7、伞下所有业绩累积满35000元晋升首席，终生享首席权益。
成为首席级别后，则“躺赚”的更多：
1、直招一个创始人赚300元；
2、团队中每新加入一个创始人躺赚200元（管道收益）；
3、团队中任何一位创始人补货躺赚10元每盒（管道收益）；
4、平级享受5-3返利（管道收益）；
5、享躺赚大额领导力分红；
6、可获得公司赠送的区县的地区分红2元/盒的管道收入。
另一些年轻人则选择积极投入，要的就是年轻时赚上一笔，35岁后彻底躺平。但这两种选择都很悬。公务员也未必是铁饭碗，有了财政压力，国家一样会精简机构。高速增长时期还有赚快钱的机会，以后赚快钱的机会越来越少了。所以，要想避免中年危机，好的方法是有一技之长，让自己变得。趋势五：新一线城市抢人大战仍在继续。可以想见，新一线城市要抢人，一线城市却还在“劝退”，这会对未来的中国经济地理格局带来深远的影响。