2+1链动模式的本质是一种激励手段，是帮助机构或品牌方，快速构建获客团队、扩宽客源渠道、提升销量的一种裂变模型。它是基于传统的分销的模型之上建立的，并且合理合规，主要用于门店激发员工积极性、激励客户带新客户，目标群体不仅可以享受购物的折扣、也可以获客下线客户消费的相应佣金和奖励。
2+1链动模式的流程
平台只有两个身份，老板和代理
升级的条件；就是推荐两个用户
商城里面有一个创业消费区，有499、699、999
这里我们以499的商城礼包来举例
消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
过程中可获得的优惠制度：
1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100
2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c。老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励
4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为（在老板a*开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）
5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板a*开始推荐的那两个位置
6、奖励奖和贡献奖，还有v3大身份二、2+1联动模式的特点
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：*开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级
二级分销：在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变，没有泡沫，零风险
帮扶制度：为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获，可以完整地裂变下去，并且获得自己对应的收益
2+1链动模式数据参考图（真实提供）