预见未来代理分销商城系统模式开发

   2023-12-21 260
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发展数字经济对探索经济增长新动能、抢占新一轮科技革命高地有着重要的战略性意义,而数字经济人才的高质量供给和匹配是实现数字经济高质量发展的基本条件。要适应数字经济人才复杂性、探索性、综合性、实践性和国际性的新要求,培养高水平复合型国际化的数字经济人才,为我国数字经济发展不断取得新突破、打造竞争新优势提供人才支撑。

 

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

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预见未来新零售系统介绍:

  体验官权益:购买99元体验装1盒即可成为体验官(每人1次),每推荐1个体验官获得积分奖励10分(每分价值2元),每推荐3个体验官可加现金39元再次获得体验装1盒(不限次数)。

  健康大使权益:一次性购买900元(3盒)即可成为健康大使,复购230/盒;直接推荐奖励:体验官30/个,健康大使210/个;服务奖励:健康大使复购奖励20/盒;晋升奖励:直接推荐10个健康大使可成为授权经销商;可参与线上线下活动,体验相关服务。

  授权经销商权益:一次性购买7500元(30盒),即可成为授权经销商,复购170/盒;直接推荐奖励:体验官40/个,健康大使390/个;授权经销商:2400/个,总代:3000/个;间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官10/个;直属健康大使推荐健康大使180/个;服务奖励:直推授权经销商复购奖励15/盒;晋升奖励:直接推荐6个授权经销商或30个健康大使可成为总代;可参与线上线下活动,体验相关服务。

  总代权益:一次性购买20000元(100盒)即可成为总代,复购130/盒;直接推荐奖励:体验官50/个,健康大使510/个;授权经销商:2400/个,直推总代7000/个;

  间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官20/个;直属健康大使推荐健康大使300/

  直属授权经销商推荐体验官10/个;直属授权经销商推荐健康大使120/个;直属授权经销商推荐权经销商1200/个。

  服务奖励:直推总代复购奖励10/盒;晋升奖励:直接推荐10个总代可升级为城市合伙人;团队业绩达标奖励:2/2%5/3%8/4%15/5%30/6%,60/7%1008%

  按业绩贡献比例参与奖金池分红:(当月业绩少达到30盒参与)

  公司拿出每月所有出货(按6/盒计算)总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)。

  城市合伙人权益:一次性购买100000元即可成为总代,复购130/盒。直接推荐奖励:体验官50/个,健康大使510/个。授权经销商:2400/个,直推总代8000/个,直推城市合伙人10000/个。

  间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官20/个,直属授权经销商推荐体验官10/个,直属健康大使推荐健康大使300/个,直属授权经销商推荐健康大使120/个,直属授权经销商推荐权经销商1200/个,直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。

  服务奖励:直推城市合伙人和总代复购奖励10/盒;团队业绩达标奖励:2/4%5/5%8/6%15/7%30/8%,60/9%10010%

  按业绩贡献比例参与奖金池分红:(当月业绩少达到30盒参与)

公司拿出每月所有出货(按6/盒计算)总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)

 

伴随着以人工智能新一代技术为代表的各类数字技术发展,数字经济发展正全面进入智能化新阶段。在此背景下,对过去20年间实现高速发展的数字经济进行内在规律总结、形成理论体系十分重要,能够推动应用经济类的各个学科,在经济全要素数字化的时代背景下形成全新的交叉发展,培养适应未来数字经济发展需要的相关人才。

 
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