湘舜茶新零售系统开发、湘舜茶新零售商城开发、湘舜茶新零售代理系统开发、湘舜茶新零售分销分红系统开发
我认为，新零售本质是一场社会零售业态的演进。在社会零售总量缓慢增长的趋势下，线上线下未来的竞争其实是一个存量之争，会越来越惨烈。
首先看美国，这个市场更加成熟的国家见证了零售业态惨烈的演进和快速迭代。我们看上世纪七十年代初美国零售业态中销售额大的十家零售公司，大的一家叫西尔斯大家可能比较熟悉，但是到了2018年再看这个榜单，50年前的九家已经不在榜上，只有一家Kroger超市还在，而西尔斯公司，1886年成立曾经称霸美国零售百年的零售巨头，在2018年10月刚刚宣告破产。
而面对社交电商和私域流量的发展，我们又要怎么把握住机会呢
湘舜茶新零售代理制度解析
据湘舜茶经销商介绍，湘舜茶零售价为491元每盒，一盒有30袋，一袋5克，只在线下销售，由公司统一发货，是一笔“好生意”，只要消费一定金额产品并且不断推荐新人就可以获得返利，返利可在公司内部app上以5%手续费变现或者直接用来购买产品。
、体验会员：购买一盒产品就成为体验会员，体验会员推荐一名体验会员即可获得10%（491×10％=49.1元）的返利，推荐到第3名会员时可获得的返利，以3，6，9，12类推无限制获取奖励。
第二、社区店：在体验会员的基础上再消费3139元产品升级为社区店。社区店推荐体验会员，可获得前20名100％返利（公司额外扣除16%），21位以后按50％返利；社区店推荐的体验会员升级为社区店，可获得10％（3139×10%=313.9元）返利，推荐到第4个社区店时可获得返利，以4，8，12，16无限制类推；社区店形成团队，团队包含两个市场，只要两个市场当月推荐人数同时达到标准，即可获得月工资分红，有以下等级：初级社区：两个市场当月推荐人数同时达1人，可获得600元分红；1级社区：两个市场当月推荐人数同时达3人，可获得1200元分红；2级社区：两个市场当月推荐人数同时达10人，可获得4500元分红；3级社区：两个市场当月推荐人数同时达20人，可获得6000元分红；4级社区：两个市场当月推荐人数同时达40人，可获得9000元分红；5级社区：两个市场当月推荐人数同时达60人，可获得12000元分红；6级社区：两个市场当月推荐人数同时达80人，可获得15000元分红；7级社区：两个市场当月推荐人数同时达120人，可获得18000元分红；8级社区：两个市场当月推荐人数同时达160人，可获得21000元分红；9级社区：两个市场当月推荐人数同时达200人，可获得24000元分红；10级社区：两个市场当月推荐人数同时达260人，可获得27000元分红；11级社区：两个市场当月推荐人数同时达400人，可获得30000元分红；12级社区：两个市场当月推荐人数同时达600人，可获得45000元分红；13级社区：两个市场当月推荐人数同时达750人，可获得9万元分红；14级社区：两个市场当月推荐人数同时达950人，可获得12万元分红；15级社区：两个市场当月推荐人数同时达1000人，可获得15万元分红；16级社区：两个市场当月推荐人数同时达1800人，可获得18万元分红；达到11级社区就可以开发一个新市场，原有的两个市场合并为一个市场，只要新市场当月推荐人数达标就可获得分红；当社区达到15级时，就可以成为股东，每个月还可额外获得1-6万保底工资。
第三、社区：在社区店基础上消费6866元产品升级为社区，推荐的社区店成为社区，可获得10%（6866×10%=686.6元）返利；可能获取直接推荐的社区店月分红的百分比，例如：A是社区店，推荐一名社区店B，可获得B每日分红的10％，B推荐社区店C，A可获得C每日分红的6％，C再推荐社区店D，A还可以获得D每日分红的4％。团队中每升级一个社区店就增加一个社区分红的业绩，达到16级社区，也可继续获得奖励。
第四、福利奖励：团队中两边市场各有1个15级社区店，奖励10万车款，不提车可以抵现金7万；团队中两边市场各有3个15级社区店，奖励20万车款，不提车可以抵现金15万；团队中两边市场各有6个15级社区店，奖励50万车款，不提车可以抵现金40万；团队中两边市场各有10个15级社区店，奖励80万房款，不买房可以抵现金60万；团队中两边市场各有15个15级社区店，每年按全国纯盈利额8%加权分配。
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