大力实施数字经济提升行动，研究制定全县数字经济发展专项规划；继续推进信息基础设施建设，支持5G、物联网、工业互联网等建设；培育壮大数字经济核心产业，大力开展产业链招商；加快推动产业数字化转型，提高竞争力；统筹推进数字绩溪项目建设，整合信息化业务系统；不断优化数字经济发展环境，强化数字经济政策保障、人才支撑，在与会人员中形成共识。
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经销商政策
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百植健康在总监及以上级别设有推荐奖金。
总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为一级红店提成，第二级第三级均为10%，
总共50%。只有一次平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。平级推荐后自身需7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线，例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店，自动升级为橙色店，可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店，每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。
支付产业自身的数字化。支付是国民经济运行的血脉通道，也是首先启动数字化转型的经济领域之一。支付产业通过加快数字化变革，可以深入到数字经济各价值链中，发挥互通融合，良性共生的基础性作用，从而加速推进整个经济体系的数字化转型。