链动2+1奖金模式系统开发

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链动2+1模式的核心是让消费者先盈利，体验购买产品，通过产品效果形成用户的消费习惯，激发消费者的购物欲望，继续为平台创造价值，让消费者参与利润分配，在分配过程中销售产品。

一、链动2+1模式特点

1、二级分销：二次分配，没有多层次，合理的利润分配，这也是市面上大家比较认可的玩法，也是大家公认的没有“涉传”的二级分销

2、走人机制：推荐两人花费499做代理，即升级成为老板，关系脱离走人

3、留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人

4、上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金

二、链动2+1模式奖励机制

直接推荐奖励(代理和老板都可以):消费者A在平台上购买指定产品，获得代理身份。

2.代理A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为代理，代理A获得直接推荐奖励。

3.团队见点奖励（只有老板才能获得）：代理A再次推荐第二个消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为代理身份。代理A成功晋升为老板，因为他直接推荐两个人购买产品作为代理。

4.平等奖励(只有老板能得到):当老板A的下属代理B推荐两个人消费指定产品并成为代理时，B升级为老板，到这个时候，B老板可以享受老板的奖励，而老板A可以获得B老板每次收入的10%作为等级奖励。链动2+1模式丨美丽天天秒商城系统

5.支持奖励机制（只有老板才能获得）：当老板A想要提取现金奖励时，平台会自动冻结部分奖励并收取现金提取费，但如何提取所有奖励？如果老板A想zui大化利益，他必须帮助老板B完成平台规定的订单数量，他可以解冻奖励，而不会再冻结。

1.代理直接赚100元

2.老板见点奖200元

3.老板一个人直接赚300元(见点奖200元)100元直推奖）

三、链动2+1模式玩法

走人、留人机制：走1个，留2个；收益：400元

走2个，留4个；收益：800元

走4个，留8个；收益：1600元

走8个，留16个；收益：3200元

如此类推..

团队如每人直推2人为例，个人总收益为

直推和团队见点奖收益=0*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N

平级收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%

且链动模式还有一个优点，就是它的晋升机制与简单的身份，链动商业模式不像许多传统电商模式玩法中一个身份级别能划分好几星，然后还会划分许多的身份级别，一眼看过去，密密麻麻就是一大堆的层级划分

链动2+1商业模式的根本就是合理的分配利润（合理的让利）给用户，从而让用户自觉的帮你平台快速的建立团队，同时可以吧你手上某些（难消的产品）产品的销量快速提升商业模式玩法，在分配利润的同时它还可以触动会员以快的裂变速度进行团队的打造，平台保证让每个加入平台的会员都有钱可以赚，这就是链动2+1商业模式的核心。