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珍优福康平新零售商城模式奖金制度介绍：
据康平代理商小张（化名）介绍，康平在线上不单独售卖，是由公司直接发货，公司发货一次至少是12瓶。康平零售价为319元一瓶，不同级别的代理拿货价不同，级别越高拿货价越低，还可以获得公司赠送的原始股（指公司上市之前发行，可在上市一段时期后售出的股票）。具体模式如下：
、补贴奖励：上级代理拿货给下级代理可以从中赚取差价，平级之间的推荐还可以获得公司补贴。比如甲是5级会员，他推荐了一个3级会员乙，甲的进货单价为115元一瓶，甲就能以160元一瓶的价格拿货给乙从中赚取差价；甲推荐和他一样等级的丁，甲可以获得丁的拿货数量按6元一瓶计算的补贴，甲还可以获得丁推荐的下一个人的拿货数量按4元一瓶计算的补贴。（平级之间的推荐补贴只能计算至下一个人，后面的没有补贴。）
第二、会员拿货标准：一次性购买12瓶产品就可以成为会员。有以下6个等级，V1：购买12瓶产品总价2640元，拿货单价为220元一瓶，赠送原始股200和1瓶康平体验装；V2：购买1箱（60瓶）产品总价11400元，拿货单价为190元一瓶，赠送原始股1200和5瓶体验装；V3：购买3箱（180瓶）产品总价28800元，拿货单价为160元一瓶，赠送原始股2000和15瓶体验装；一次性购买12箱（720瓶）产品总价97200元，拿货单价135元一瓶，赠送原始股20000和60瓶体验装；V5：团队中有三个V4级别的会员，拿货单价为115元一瓶，赠送原始股50000；V6：团队中有四个V5级别的会员，拿货单价为95元一瓶，赠送原始股100000。达到V5和V6级别时，还可以获得补贴和分红。
第三、合伙人：投资29800元就可以成为合伙人，享受以下好处：送价值4万元产品（低频共振仪1个、细胞激活仪1个、康平体验装2个）；可以听赢家必修课（终身复训）；赠送30%的原始股权，还有70%的股票认购资格；有优先投资的资格；有进入365联合创办人的机会；康平拿货按照160元每瓶的资格；可以有推广资格：推广合伙人有30%的收益，还有2%~23%的分红权益；参加5次公司会议以上就可以成为股东，可获得1%的公司分红。另外，推荐一个合伙人公司直接奖励9000元。
第四、团队分红奖励：按当月销售额和分红标准计算。团队当月销售额达1万元，分红标准为2%；团队当月销售额达2万元，分红标准为3%；团队当月销售额达3万元，分红标准为4%；团队当月销售额达5万元，分红标准为5%；团队当月销售额达8万元，分红标准为6%；团队当月销售额达11万元，分红标准为7%；团队当月销售额达15万元，分红标准为8%；团队当月销售额达20万元，分红标准为9%；团队当月销售额达30万元，分红标准为10%；团队当月销售额达45万元，分红标准为11%；团队当月销售额达60万元，分红标准为12%；团队当月销售额达80万元，分红标准为13%；
如何选择珍优福康平系统开发公司呢?
①口碑是否良好
可以通过朋友介绍，百度、论坛知道等方式侧面进行了解；
②能否整合资源
新零售系统可以根据各个行业的不同，帮助企业集合各个渠道的资源，充分利用资源和渠道来提升商城的销量；
③功能是否完善
新零售系统可分为前台与后台管理两个部分，其中，前台主要是为消费者提供购物展示服务，后台是帮助企业实现对整个商城的运营管理，这两个方面功能都要很完善；
④是否支持二开
选择一家支持二次开发的新零售系统，更利于实现企业后期的拓展需求；
⑤有无售后服务
优质的服务，不仅可以增加用户的口碑及忠诚度，还能直接带来新客户与复购。