时光法则商城系统开发【联系王勇】时光法则商城软件开发，时光法则商城系统小程序开发，时光法则商城模式开发、时光法则开发模板源码
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，文章内容与本人无关，不做系统的一律勿扰！！
一个企业的发展高度是由老板的商业思维认知决定，同样一个社交新零售商业模式项目的得的成果，好坏也是由其操盘运营人员来决定的，所以我们就要在项目启动之前，就要对项目的所有参与人员进行社交新零售商业模式基本逻辑认知的培训，让每一个参与的伙伴清楚知道我们的工作重点，知道我们企业战略发展的方向。
时光法则模式解析：
产品的统一零售价为328元／盒，套餐A售价980元，4盒产品，均价245元／盒，零售4盒可获得332元零售利润；
套餐B售价2200元，10盒产品，均价220元／盒，零售10盒可获得1080元零售利润；
套餐C售价4000元，20盒产品，均价200元／盒，零售20盒可获得2560元零售利润。
创客：一次性进货9600元可成为创客，获得60盒产品，均价160元／盒，零售60盒产品可获得13320元零售利润。
创客直接推荐一个创客，系统开发找吕昕:可获得1200元推荐奖励，间接推荐一个创客可获得600元间推奖励。
分公司：一次性进货达到11万元可成为分公司，获得1000盒产品，均价110元／盒，1000盒产品全部零售可获得2.18万元零售利润。
分公司直接推荐一个创客可获得3000元推荐奖励，间接推荐一个创客可获得1800元推荐奖励，间推二代以后的创客（无层级限制）每个可获得120奖励，且所推荐的代理后续进货分公司都可以获得差价收益。
分公司直接推荐一个分公司可以获得8000元推荐奖励，间接推荐一个分公司可获得4000元推荐奖励，且所推荐的分公司后续进货都可以获得推荐奖推8元／盒，间推4元／盒）。分公司系统开发找吕昕:还额外享受市场服务补贴和区域奖励。
分公司市场服务补贴：分公司团队月总业绩达到不同的金额可获得不同比例的补贴。
团队月总业绩达到1.8万元可获得团队月总业绩4％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到3.6万元可获得团队月总业绩5％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到6.8万元可获得团队月总业绩6％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到13万元可获得团队月总业绩7％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到30万元可获得团队月总业绩8％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到50万元可获得团队月总业绩9％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到100万元可获得团队月总业绩11％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到200万元可获得团队月总业绩13％的市场服务补贴；
团队月总业绩达到500万元可获得团队月总业绩15％的市场服务补贴。
分公司区域奖励：成为分公司可选择一个区县获取区域奖励，所有发往所选区域的产品，分公司都可以获得2元／盒的区域奖励。
社交新零售企业的产品，不仅企业可以直接把产品销售出去，更多的是要依靠代理商进行产品的销售。这就要求我们的产品在销售的时候是可以通过一个普通的个体创业者把产品销售出去，不需要有太多的技能。个体创业者可以通过日常的方式去寻求目标客户，把产品卖出去，所以这就要求产品可以实现每个人都可以去出售，从而满足别人可以进行相关产品或服务的分销。
这就是对于社交新零售项目正确认知的重要性，之前这家企业并不理解什么是社交新零售商业模式，结果导致走了很多弯路，用了很多错误的人，花了很多冤枉钱（竟然自己招聘了3个技术人员自己开发代理商管理软件，其实行业内有专门卖这种软件的公司，也就是2万块钱左右），即使集团性企业背书很好，品牌背书也很好，但是结果就是做不起来，因为方向错了，努力也使方向变得更错。