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禹皇益购奖励制度分析
提供的材料表明，该网站共增设了四种交易套餐内容，门坎分别为1200元、6000元、12000元、24000元，相对应的贡献值（分红权）分别为1个、5个、10个、20个，信用额度值分别为3600、24000、60000、150000。
一、利益补助（全国各地每日新增加销售额20％）
公式计算为贡献值除于全国各地贡献值以后，再乘于每日新增加销售额20％，利益补助此项年底分红将一直分得信用额度值才行。
二、共享补助：10％
小推大、不烫伤、可重复性拿N次。
三、见点补助：10％
20代后0.3％；20层0.2％。代：有强烈推荐关联的是代；层：无强烈推荐关联的是层。
四、管理方法补助：20％
1.一星
住宅小区绩效考评做到3万更新一星，分红比例8％
2.二星
住宅小区绩效考评做到15万更新二星，分红比例3％
3.三星
住宅小区绩效考评做到50万更新三星，分红比例2％
4.四星
住宅小区绩效考评做到150万更新四星，分红比例2％
5.五星
住宅小区绩效考评做到500万更新五星，分红比例2％
6.销售总监
住宅小区绩效考评做到1000万更新销售总监，分红比例1％
7.殊荣执行董事
住宅小区绩效考评做到2000万更新殊荣执行董事，分红比例1％
8.行政部门执行董事
住宅小区绩效考评做到4000万更新行政部门执行董事，分红比例0.5％
9.创立大家族
住宅小区绩效考评做到8000万更新创立大家族，分红比例0.5％
五、伯乐奖：20％、收紧拿七代
一星：一代30％、二代20％、三代10％（伯乐奖里的百分数是指第四项奖金的百分数）
二星：一代30％、二代20％、三到七代10％