鸿信源新零售商城开发

   2023-12-18 290

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需定制系统请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  如果你想建立一个私域流量池,首先需要做的是调查品牌,了解品牌下的产品类型,以及市场环境等方面。然后,根据品牌或产品对应的目标用户群体进行调查、研究,做出用户画像,做出合理的规划。


  账号建设通常包括以下几个方面,如头像、昵称、个人签名、背景页等,以达到引流、用户交互和用户保留的效果。


  一个人的力量是有限的,要打造一支专业的团队,需要有管理、文案策划、视频编辑、设计、销售、客服等岗位相互配合。


  面对社交电商和私域流量的发展,我们要怎么把握住机会呢


  一、等级


  鸿信源的零售制度将参与者分为五个等级:消费合伙人、联合种植合伙人、组培育苗合伙人、基地合伙人、店铺合伙人。


  1.消费合伙人


  向相关工作人员付款1500元即可成为消费合伙人,获得4500元产品,后续以2.5折购货,可以在由公司提供的系统平台注册(不对外开放,鸿信源公众号商城只能登陆,并不能注册),同时,成为消费合伙人之后才能升级到其他等级,并不能一开始就直接升级到其他等级。


  2.联合种植人


  据经销商阿强(化名)介绍:成为联合种植人就要和公司签订协议,一万元一分地,*低一万元起投。联合种植就是公司出人工、出技术,由公司内部人员来管理一分地所种植的植株。第一年获得2万元的琅琊仙草产品;第二年起,每年获得1万元产品。并且有名额限制。后续以2折购货。


  3.组培育苗合伙人


  成为组培育苗合伙人同样要和公司签订协议,一万元1000苗株,*低一万元起投,同样是公司出人工、出技术,由公司内部人员来管理所种植的植株。植株所产生的利润按一定比例分配。每一年获得一万元产品;并且从次月开始,每个月保底分红100元,一直到第十年为止,第二年开始,每年需要交800元管理费。后续以2折购货。


  4.基地合伙人


  基地合伙人同样也要和公司签订协议,这个级别的合伙人分为5万元和10万元两个档次,5万元档为每个月保底分红500元;1000元档为每个月保底分红1500元。并且,获得县区店资格。据经销商阿强(化名)介绍:该等级暂时不对外开放,就算是想升级为基地合伙人,也需要经过考核,有一定实力或者对公司销售有帮助的才会开放。后续以2折购货。


  5.店铺合伙人


  店铺合伙人分为三个等级:社区店,县区店,市区店。


  社区店:加盟费3万元,给15万产品。后续以1.7折复购。


  县区店:加盟费5万,给35万元产品。后续以1.5折复购。


  市区店:加盟费10万,给100万产品。但市区店公司也同样暂时没有对外开放资格。


  参与者除了直接缴纳加盟费成为店铺合伙人外,还可以凭借着某个等级的合伙人身份获得社区店资格,但需要缴纳保证金。联合种植人可获得开社区店资格,但须缴纳3万元保证金;基地合伙人可获得县区店资格,但需要缴纳5万元保证金。

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  二、如何升级


  1.消费合伙人(H1)


  直推3个消费合伙人,或者通过付款相应等级款项给相关工作人员升级为联合种植人。


  2.联合种植人(H2)


  直推3个消费合伙人,或者通过付款相应等级款项给相关工作人员升级为组培育苗合伙人。


  3.组培育苗合伙人(H3)


  直推4个消费合伙人,升级为基地合伙人(H4),由于成为基地合伙人有条件并且暂未对外开放,但奖励制度级别(H4)所获得的奖励与基地合伙人基本一致,公司暂以代称(H4)。


  4.基地合伙人(H4)


  自身所推荐的人中有两人升级为(H4),即可升级为店铺合伙人(H5)。


  5.(H5)


  自身所推荐的人当中有2人升级为(H5),即可升级为(H6)。


  6.(H6)


  自身所推荐的人当中有2人升级为(H6),即可升级为(H7)。


  7.(H7)


  自身所推荐的人当中有3人升级为(H7),即可升级为(H8)。


  8.店铺合伙人升级如下:


  社区店:


  推荐5个同等级店铺或者补齐相应等级的加盟费可直接升级为县区店。


  县区店:


  推荐5个同等级店铺或者补齐相应等级的加盟费可直接升级为市区店。


  三、如何赚钱


  除零售以外,还有推荐赚钱的方式,分别如下:



  直接推荐奖励15%。



  直接推荐奖励20%,间接拿消费合伙人差额奖5%。



  直接推荐奖励30%,间接拿消费合伙人差额奖15%的奖励,间接拿联合种植人差额奖10%的奖励。



  直接推荐奖励40%,间接拿消费合伙人差额奖25%的奖励,间接拿联合种植人差额奖20%的奖励,间接拿组培育苗合伙人10%的奖励。


  经销商阿强(化名)还表示:从H5过后,直推奖励分别递增5%,同时,从H5开始,每个等级都能拿到相应的团队奖励提成。现在公司所有的拨比奖励85%都给到了市场销售人员,并且,自己所拿奖励并不固定,如果业绩好,奖励还会升级至上一级别。团队越大,收益越高。


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核心提示:鸿信源新零售
 
标签: 数码电脑,耗材,刻录碟片
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