上海各区快速办理人力资源许可证-劳务派遣经营许可证申与城企业
上海新办劳务派遣经营许可证是一项非常重要的许可证，它是企业进行人力资源派遣和咨询服务必须具备的资质之一。不过，很多企业不知道该如何去办理这个许可证，也不知道需要在哪个窗口交材料。下面，我们就来详细介绍一下。
首先，企业需要了解劳务派遣经营许可证的基本要求和申请流程。一般来说，企业申请劳务派遣经营许可证需要符合以下几个。
一、基本要求：
1.注册地在上海市全区；
2.自有办公场所；（可挂号地址）
3.注册资金不少于50万元人民币；
4.企业法定代表人、主要负责人和运营管理人员应具有3年以上相关工作经验；
5.企业应开设专门的劳务派遣经营管理机构，聘请具有3年以上相关工作经验的管理人员，且具有独立的办公场所和设施；
6.企业应具有健全的劳务派遣经营管理制度，严格执行国家和地方规定，承担与劳务派遣相关的法定职责和义务。
二、人力资源许可证申请条件：
1. 是独立法人，具备独立承担民事责任的能力。
2. 有5名人员3个月社保记录。
3. 有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁地址证明。
4. 符合设立条件的注册资本。
5. 从业人员需要具备相关的资质。
6. 公司名称审核通过后的企业名称核准通知书
三、申请流程
1. 准备好相关材料，填写好申请表格；企业名称核准通知书、企业法人身份证明、注册地址证明、公司章程等材料。
2. 收集好所需的材料，把它们交给申请窗口的工作人员；
3. 接受审查并等待审核结果；对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
4.收到许可证书：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。