劳动派遣是一种劳务关系和用工行为主体不相容的多样化、协调能力、弹力变的新式用工方式，其本质就是用人公司向外派组织租用人力资本，选人用人与做人做事不相容。
申请办理劳务派遣许可证需要标准？
1、公司注册资本必须200万元以上，且还必须满足认缴200万
2、还要给予公司的认缴资金汇算清缴报告证实
3、公司的必须要有具体的办公地点，而且需要与营业执照地址一致
4、企业的办公场所还要提供相应经营场所证明原材料且总面积不能低于100㎡。（如：租赁协议、场地证明、房产证明）
5、办公场所的经营性质必须是归属于盈利性办公室主要用途，且还要给予场地消防工程验收证明文件。
6、公司需要有劳务派遣业务协同办公系统，以及相应的办公设备
办理劳务派遣批准所需资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》
2.营业执照正本
3.规章（盖公章）
4.清算报告或财务审计报告（实缴资本200万）
5.具体经营场所证明文档（房产证或房屋租赁凭证）
6.办公设备设备清单及劳动派遣OA信息系统
7.法人授权委托证明文件原件和身份证扫描件
8.法人代表身份证明书及法人身份证复印
9.劳务派遣管理规章制度，需包含：劳动合同书，劳务报酬，个人社保，上班时间，休息休假，工作纪律等与员工合法权益有关的管理制度文字，拟与用人单位签署的劳务派遣合同样版。（每个地方所需资料很有可能有所不同）。
申请办理根据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 运营劳务派遣业务必须具备以下条件：
（一）注册资金不能低于rmb200万余元；
（二）有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备；
（三）有适用法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度；
（四）法律法规、法规规定的其他要求。
运营劳务派遣业务，应向人力资源社会保障行政机关依规申请办理行政许可事项经许可证的；依法处理对应的企业登记。未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务。
接件工作人员核实申报材料，现场做出审理确定。申请者合乎申请条件，并原材料齐备、格式规范、合乎法律规定方式的，给予审理，出示受理通知书；申请者不符申请条件或原材料没法补足、不符审理要求的，接件工作人员不受理，出示《不予受理通知书》。申请者原材料不符合规定但能现场更改的，退还现场更改后给予审理；申请者原材料参差不齐的，可出示《材料补正通知书》。
劳动派遣运营许可证代办标准
1、场所：办公场所或商业街区（严禁住宅区）；
2、公司总部必须具备100平之上固定经营地；
3、公司注册认缴资产不能低于200万余元；
4、配置生产经营所需要的有关设备；
5、具备合乎相关的法律法规劳务派遣企业管理方案；
6、严格遵守其他*新法律法规的需求。