合泰企业，致力于打造财税行业服务平台，总部设立在深圳南山区，在珠海横琴、海南、香港等设立有分公司，
主要经营业务有：
珠海横琴税收政策优惠、横琴合伙企业员工持股平台设立、股权架构设计、上市辅导等；
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提问：员工持股平台如何进行分类管理？（股权顶层设计佳方案）
回答：
搭建员工持股公司，应该考虑的第三个方面，是要对持股平台进行分类管理。举个例子，我之前给深圳一家医疗美容企业设计股权激励方案。也是用有限合伙来搭建员工持股平台。
只不过，我当时建议他们成立四个有限合伙，每个有限合伙，都分别对应不同的激励对象:比如，1号合伙，用来装大股东的家族成员，2号合伙，用来装公司的经营管理团队。3号合伙，装的是公司的专家顾问和技术人员，4号合伙，装公司的上游供应商和下游经销商。
为什么要做四个有限合伙，而不是只做一个有限合伙，其实是要用这种方式，建立信息沟通的防火墙。
如果把家族成员+管理团队+专家顾问+上下游全部装在1个有限合伙里面，那么，后面你给合伙企业开股东会的时候，可能就热闹了。
如果其中某些人，看你这个买卖还挺好的，看着看着就眼红了。然后通过股东会，把上游供应商+下游经销商悄悄联络起来，技术专家也熟悉了，甚至开始盘算和怂恿你的核心团队。或是知道很多公司机密。那么，你这个公司就很危险了，就有可能出现群体叛变。
管理问题，本质是分配问题，分配问题解决了，企业98%的问题，都可以迎刃而解；股权激励，想分只需要格局，会分则需要智慧。
具体员工持股平台税收优惠政策政策享受，
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