理视康新零售系统开发、理视康新零售商城系统开发、理视康新零售系统软件开发、理视康新零售系统模式开发、理视康新零售小程序系统开发。
私域爆发期：在疫情的持续作用下，私域运营已经从“试水”到成为“必要”。百亿GMV级私域经济体开始崭露头角。
2021年，被成为私域基建的关键年，这一年，私域基础设施和第三方服务更加完善，越来越多品牌入场搭建自己的私域体系，更加深入思考私域的价值和有效打法。
理视康直销模式详细解析：
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
一个品牌从成立到增长，离不开引流获客和用户留存，然而关键的动作和高运营目标，还是要完成商业转化。
在私域2.0时代，我们把品牌私域运营链路主要分为四个板块：获客引流、用户留存、消费转化、营销。其中以数据分析为支撑的营销，贯穿在前三个板块的运行之中。