链动2+1新零售裂变系统开发

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　　无论是从金融的角度来看，还是从科技的角度来看，它都必然需要呈现当前这样一种发展状态。如果对当前的发展状态进行一次总结的话，回归基础，无疑是一个主要表现。

　　一、链动2+1模式开发系统介绍：

　　目前链动模式发展迅速，并且赋能各行业中大中小型企业和电商平台，进行快速引流并且拓客裂变，帮助企业解决了“卖货难”“顾客少”的问题。这就是链动模式目前带给企业的种种好处。并且链动2+1模式晋升机制非常简单，会员层级只有“代理商”和“老板”模式简单粗暴。

　　注：代理：直接消费"499"元，获得该身份；老板：直接推荐2个“代理”获得该身份

　　链动2+1模式奖励机制：

　　1、代理直推一单拿到100元奖励；

　　2、老板直推一单拿到300元奖励；

　　3、老板见点奖得200元奖励；

　　4、老板平级收益10%；

　　5、帮扶基金：30%冻结；

　　6、老板可根据团队业绩分红；

　　链动2+1模式案例分析讲述：

　　例如：A用户购买499元礼包成为代理；A用户推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理；A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300；B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队；走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级；直推2人后升级成为老板；第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）。

　　链动2+1模式功能特色：

　　1：二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

　　2：走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

　　3：留人机制：成为老板后，为上级留下*初推荐的两个人。