北京改革后劳务分包办理要求
1.代办费用下降
曾经新办流程复杂，需要资料种类繁多，审批制改为备案制流程简化，新办费用降低，现在办理时间快、费用低、周期短。
2.改革为备案制后，原来的劳务资质还可以用吗？
如果公司之前办理的劳务资质还没有到期，那么可以继续使用，等到期后按照新规定进行备案申请，劳务资质将更改为作业资质，以曾经的十二项类别改为不超过两种类型备案。
-
那么，作业企业能承接什么工程呢？
答案是，不分类别和等级的所有工程。
改革前，劳务序列不分类别和等级，改为备案后，作业企业仍然不分类别和等级。一般来说，作业企业可以承接任何工程中的木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电安装、 钣金、架线等所有工程类别的作业。
劳务资质取消后，劳务用工制度改革，主要有3大方面的变动：
1、开展工人技能评价
全面实施业技术工人职业技能鉴定制度，开展工人技能评价，还将制定现场技能工人基本配备标准。这样一来，新的监管方式就基本成型了，以实力作为评判标准，更具公平性。
2、发展作业企业
推动业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的企业。
3、鼓励企业培养技术工人
鼓励企业，将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人。强化企业培训主体责任，“谁用工、谁培训”。
终形成建立总承包企业自有工人为骨干承包和作业企业自有工人为主体，劳务派遣为补充的多元化用工制度。