“在‘用’的环节，一个相当关键的场景就是‘碳中和’。”京东工业相关负责人进一步指出，当前仍有相当多的企业尚未建立完善的能源管理体系，能源精细化管理程度较低，产业互联网能够以能源大数据为核心，实时监测、追踪每一度电、每一克碳的消耗数据，助力企业在供—售—用等环节实现绿色低碳。
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盛世凤凰酒奖励制度：
1980元成为会员（15元-6000元选任意酒）
开拓市场奖励：
介绍两个朋友也成为会员（1980元），第二天返1000，第二代以后每层返600元，小区见点加200元。
日封顶（层奖点奖）2000元/天，月入6万，（一个身份证可以注册若干个点），（如果注册三点，月收入18万，年收入216万）
重复消费奖：
会员终生享受二赠一，同时享受返利4%-25%、累计不归零，只升不降。
0~4004%
401~15008%
1501~400012%
4001~1000016%
大于1万20%（主任）
大于2万25%（经理）
直推三个经理部门25%（总监）
平级奖：
经理级别拿七代平级
12%，6%，6%，6%，4%，4%，4%
总监拿十代平级
12%，6%，6%，6%，4%，4%，4%，1%，1%，1%。
从中观维度，前述工业互联网企业CTO还举了这样一个例子：基于投入产出评估，A、B、C企业分别花数百万元购买了MES系统以管理生产过程。但不管这三家企业的行业属性、企业属性多不一样，三个MES里面50%以上的功能都是重复的。能否把这50%以上的重复部分抽离出来，成为一个标准化的模块，放到载体中让企业按需付费使用？这个载体即工业互联网平台。