人力资源服务许可证，一看这个证书那肯定是与人力资源有关系的，现在任何公司都缺乏人才，在这个互联网时代，哪个企业有了人才那么你就等于拥有了市场，那这些人才从哪找啊？我们常见的那些招聘APP软件，现在我们找人才再也不用到人才市场去了，直接在手机上浏览求职者简历或者直接去猎头公司就可以了，但是要做人力资源服务就需要咱们办理人力资源服务许可证，至于如何办理，就往下看吧！
人力资源许可证代办靠谱吗？答∶当代社会是需要人才的社会，不管哪行哪业都希望得到更好的人才，所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的，想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件，许多企业更愿意找代办公司来办理，而且代办公司办理起来更快，所以说还是非常靠谱的。
由于江西省劳动力需求旺盛，而企业招聘员工存在巨大的需求差异，为了给予行业人力支持，政府各级部门放开人力资源服务机构的准入门槛，在保持人力资源服务许可证办理原则性要求外，各地区对相关审核准入的条件均有差异，各区在企业申请人力资源服务许可证方面存在一定的差异要求。
我司提供办理南昌市人力资源许可证、劳务派遣许可证、网络文化经营许可证、网络表演文网文、直/播文网文、动漫文网文、音乐文网文、增值电信业务经营许可证、icp许可证办理、edi许可证办理、icp许可证转让、IDC许可证、ISP许可证、SP许可证、许可证、互联网药-品信息服务许可证书、许可证、国内多方通信、营业性演出、出版物经营许可证、广播电视节目制作许可证、道路运输许可证、经营许可证、等一系列许可证代办服务，全流程服务，欢迎您的咨询。
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料，主要有企业营业执照和法定代表人的身份证；提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图；相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料，再去进行申请办理，各位人力资源服务行业的老板们，你们都了解了吗？
我司司秉承“对接、服务，助力企业创赢未来”的服务宗旨，不断强化公司的内部管理体制、提高人员技能及服务素质，从更深更广泛的层面为客户提供更、更、更有价值的企业一站式服务。
人力资源和劳务派遣有什么区别呢?人力资源和劳务派遣的区分，人力资源属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。要首先搞清楚自己的公司是开办的哪种经营范围，才能确定办理什么经营许可证。劳务派遣的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.一份200万的验资报告 3.公司章程及股东证明文件。人力资源的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.4名相关的人员，并出具社保证明 3.公司章程及股东证明文件。更多办证详情可来电咨询。
江西申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：
1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能独立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
江西省人力资源服务许可证办理的基本资料要求：
(1)《人力资源服务机构审批表》一式三份;
(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;
(3)机构章程原件和复印件;
(4)5名以上(其中1名为法定代表人)专职从业人员的身份证、江西省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;
(5)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;
(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;
(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件;
(8)服务质量责任书原件
上述人力资源服务许可证办理资料要求，在南昌市各区少有不同，扶持企业力度较大，在人力资源服务许可准入方面少有宽松，譬如对中介服务机构场地要求并不太严格等，其他条件要求，可详细与我司人员联系。