在香港加速全球抢人大战的多重利好下，香港移民申请迎来黄金期
根据香港入境条例，任何人如属以下任何一项人士，即为香港特别行政区**性居民并享有香港特别行政区的居留权：
（一）在香港特别行政区成立以前或以后在香港出生的中国公民。
（二）在香港特别行政区成立以前或以后通常居住在香港连续七年或以上的中国公民。
（三）中国公民在香港特别行政区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是符合(一)或(二)项规定的人。
所以，大陆居民想要移民香港，一般是先获得机会能够连续七年通常居住在香港，再申请转永居。
那如何获得这个机会呢？有一下六大方式：
方式一：秀人才入境计划，一般简称 “香港优才”
香港优才计划，目的是为了吸引**外地人才来香港定居。该计划于2006年6月正式推出，香港优才计划针对全球，只有阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南六个国家不能申请。
方式二：输入内地人才计划，其实就是大家常说的 “香港专才”。
是面向内地**人才和专业人才的一项人才计划。该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。该计划的实施，旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。
方式三：进修移民的依据是“非本地毕业生留港／回港就业安排”政策：
申请人通过入读香港全日制大学，毕业后在香港工作（有充足的时间找工作），并在往后7年内受聘于香港企业，7年后，申请人及其家属亦可获得香港永居。
方式四：高端人才计划是针对高薪、具有学历、工作经验人才，发出为期2年的签证，便利人才来港探索机遇，补足专业人才，配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来港！
方式五：科技人才入境计划几乎是科技人才版的专才计划。
根据科技人才入境计划提交来港就业的签证／进入许可申请如符合准则，可获考虑批准，申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作。
方式六：结婚/投亲定居
夫妻团聚、子女投靠父母、父母照顾子女、父母投靠子女等，多需要向内地公安机关申请单程证，从此内地户口注销，到港居住七年后转永居。
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