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松奇丹清现行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强（化名）介绍，参与者基本上分为了普通代理、初级代理、中级代理、代理、合伙人、合伙人、董事等7个级别。松奇丹清的代理商都有机会享受到直推奖励、级差奖、平级奖（中级代理以上）。
此外，合伙人、合伙人和董事这三个级别还另有团队业绩分红（月结）可拿：
5万——1％
10万——2％
20万——3％
40万——4％
80万——5％
120万——6％
160万——7％
200万——8％
240万——9％
280万——10％
调查发现，松奇丹清如今推行的模式，跟以往的佰龄金康时期并没有太大差别，眼下，松奇丹清的代理商还有机会成为区域代理，区县代理的门槛为50盒，市级代理的门槛则是要求推广5个区县代理。区县代可以拿区域内5元/盒的奖励（公司发往该县区的订单，每单均有5元提成），市代可以拿区域内3元/盒的奖励。
以往，类目丰富多彩的大中型综合性商场阻拦了绝大多数小型超市的做生意，现如今，他们反而要被型中小型零售体所影响到。伴随着小区消费发展趋势铺展开来，**化将变成零售行业发展方向的关键方位。像沃尔玛超市、塔吉特，早已国外逐渐做中小型实体线零售店面服务项目了，人口密集处的小区型店面是他们看准的方位。
体验型消费、人性化服务融进顾客日常生活。
伴随着客户消费市场的差别显著，一些人性化、创新能力的消费方式将更受大家喜爱，如轻奢品牌的买手店方式。伴随着消费感受的提升，顾客消费力会提高，公司也会从这当中获益。
公司生产制造更智能化、现代化。
伴随着线上与线下的融合，要求及生产制造提供信息内容互相结合，从生产制造到消费能够根据互联网大数据等高新科技技术预测，以操纵生产能力，全方位解决公司库存量，提高产量。