华企康源开发、华企康源新零售系统开发、华企康源商城软件开发、华企康源模式制度开发。
结合社交关系，优化公共领域以及私人领域，尊重消费者的兴趣爱好，利用大数据先进技术对产品生产、产品交换与产品销售等多个环节进行统筹，落实线上线下融合发展的措施，赋予社交新零售全新的商业形式。换言之，通过网络平台进行大数据挖掘和预测，分析消费者的购物习惯，利用低价拼团的模式吸引消费者的目光，社群团长以个性化的产品包装与策划方案为主，给消费者推荐具有针对性的产品，受到消费者的充分信赖，提高消费者对于产品的购买欲望。
华企康源APP制度解析：
参与用户需通过购买产品的方式，获得消费积分和绿色积分，1000元以内随进随出，超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分，以及10%的绿色积分，绿色积分可直接提现，消费积分锁仓仅可用于抢购，抢购在48小时后会结算，10%的用户获得产品包邮到家，90%的用户获得溢价6%，扣除3%的手续费，本金以消费积分返还，利润以绿色积分方式发放，用来提现。
同时，参与用户直推分享用户，可以获得直推用户收益的10%的的奖励，发放方式为绿色积分，可直接提现。
与此同时，平台为了鼓励参与用户积极推广市场，还设置了等级制度，当达到一定要求升级后，可以享受不同的手续费分红，并且级差5%，高奖励40%，平级后分红奖励10%。
接下来为大家详细介绍：
区代理.直接分享3个有效用户，且团队共15个有效用户，可以获得团队收益的10%；
县代理：两个直推团队中各有一个区代理，可团队成员获得收益的15%；
市代理：两个直推团队中各有一个县代理，可团队成员获得收益的20%；
省代理:两个直推团队中各有一个市代理，可团队成员获得收益的25%；
总代理:两个直推团队中各有一个省代理，可团队成员获得收益的30%；
董事:两个直推团队中各有一个总代理，可团队成员获得收益的35%；
股东:两个直推团队中各有一个董事，可团队成员获得收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红。
当地社区店会员达到2万名时，公司还表示在当地投资建设一座星级酒店/会议中心，每一位在社区代理商将持有酒店股份，成为酒店股东，公司将会持续不断的为代理商提供更大发展空间和平台。
新零售系统，通过会员储值，积分兑换，会员卡包、小程序商城，帮助线下门店快速搭建多种会员体系，打通线下、线上会员，实现沉淀客户与二次营销，做到线上线下互推，形成营销闭环，系统提供的拼团、、礼品卡等十多种营销插件，助力商家灵活拉新，推广、快速引流，实现拓客增效。未来，随着数据在云端沉淀的日益丰富，海量数据多维碰撞，的数据分析，将为零售业的重塑提供强力支撑，创造无限价值。