资本家三不做，想创业注册当老板的学起来！

什么是“高人”，小隐隐于山，大隐隐于市。

为什么有些事，当老板的抢着做，资本家却不屑一顾？

资本家有三不做，注册公司想创业当老板的，学起来！

一、不做公司法定代表人

现如今很多人创办公司或者扩张分子公司的时候，都喜欢用自己的身份证去注册，自己当法人，所有公司都挂靠在自己名下，殊不知这样存在巨大风险，稍有不慎，公司很可能就经营不下去，还有可能进去。

因为今后不管哪个公司出事，老板都要承担责任，就会影响到其他公司，尤其要是老板进去了，那么所有公司也就都玩了，毕竟公司最大的资源都是在老大手上，万一老大进去了，谁来捞他？所以聪明的老板都不会轻易用身份证去注册公司，更不会担任公司的法定代表人，但会通过股权架构设计来充分保障自身作为公司实际控制人的地位，具体如何操作呢？

首先，他们会利用身份证去成立一家有限责任公司，注册资本一般10万即可，股东人数保证2人即可

其次，成立一家有限合伙企业用于融资，用投资公司担任普通合伙人GP，掌握完全的决策权

最后，利用有限合伙企业的营业执照去主体公司，负责经营业务赚钱

这样一来，只要牢牢掌握投资公司的控制权，就可以牢牢掌握另外两家公司的控制权

二、不做“关二哥”

很多人合伙创业前期因为过于相信兄弟义气，不懂得“亲兄弟，明算账”，结果随着蛋糕越做越大，往往因为利益问题导致团队发生内讧，所以合伙创业要想长久，要想有个圆满结局，就必须要约定好

1、出钱规则

所有股东都必须要出钱，只有出钱才能交心，对于那些想以技术或者客户资源入伙的也一样，或多或少都要出一点钱

2、分红规则

创业初期一定要约定好分红方案，包括分红时间、额度、方式等都要全盘考虑清楚，尤其是要明确分红的额度，是否要把全部利润全部分完，还是留存一部分用于进一步发展公司的问题一定要约定好。

3、退出规则

合伙创业最怕股东中途退出，因为那样会对团队造成严重地打击，人心一散就很难收回来，这对于公司发展是非常不利的。所以为了防止股东中途退出，充分保护公司所有股东的权益，一定要约定好。

三、不做权力让渡

公司要想发展壮大，就避免不了融资保持正向资金流，利用投资人的资金、人脉等资源来扩大公司发展规模。但在同资本合作时，一定要警惕被“反客为主”，避免公司做大了，创始人却被一脚踢开的事情发生。所以在融资时，千万不能出让经营管理权、重大事项决策权、反稀释权

“原神”就是zuihao的例子，不接受腾讯的入股，不与手机厂商合作