人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业，但是想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备，那就是人力资源许可证。很多地想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请人力资源服务许可证需要经历什么流程?
人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力。
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对于办理人力资源服务许可证所需要的材料，主要有企业营业执照和法定代表人的身份证；提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图；相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料，再去进行申请办理，各位人力资源服务行业的老板们，你们都了解了吗？
人力资源服务许可证代办，一般需要多少钱呢？这个问题，只能仁者见仁智者见智了，为了避免同行的恶意竞争，在这里就不明确说明，但是可以保证的一点就是，同等服务中，我们的是具有性价比的，这个大家可以多比较几家，我们承诺，一次性，中途绝不加价！签合同办事！
人力资源服务许可证要求：1、具有法人主体资格，依法取得工行营业执照或其他合法证明凭证。2、商用性质地址至少50平。3、注册资金实缴至少10万元并且需要会计师事务所出具验资报告。4、五名人员缴纳三个月的社保记录有确定的经营范围，满足好以上要求才能进行申请办理。
人力资源服务的基本业务范围：
(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;
(4)人力资源;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和就业招聘会;
(7)人力资源和社会事务代理;
(8) 法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：
1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；
2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；
3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；
4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；
5、相应的法规规定的其他条件；