奕康堂系统模式开发、奕康堂系统软件开发、奕康堂系统平台开发、奕康堂小程序系统开发。
商业模式的成熟、盈利模型的跑通，是盒马成为阿里巴巴集团中上市先锋的重要的原因。
盒马所在的零售行业，事关百姓的吃穿用、日常生活，属于刚性消费，对周期的敏感性比较弱，因此，在经济不那么活跃的时候表现出较强的韧性，而在经济繁荣时刻，又表现出较强的弹性。这种特点也是零售业容易穿越周期的原因。
温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰!
奕康堂奖金制度解析
目前平台主推興奕康灵芝精华液、麝香佰草油、巴马甜茶、雪莲红曲茶四种产品，精华液与佰草油价差一样，巴马甜茶与红曲茶价差一样，四种产品分别购买2盒，12盒，80盒可升级为VIP、总代、联创，联创等级高，出售产品所获得的价差高，平级和小单推大单，都可以获得收益，精华液和佰草油可获得20元广告费和10元间推奖励，用户推荐联创用户可获得联创广告费10元，间推5元奖励，销售红曲和甜茶广告费利润翻倍成为40元还可以获得间推20元奖励，推荐联创用户还可以获得联创用户直推销售产品20元。
不仅如此，还平台还设置了业绩累计奖，总业绩累计达到一定数量时，每销售一盒公司会给予额外奖励:
累计销售1000盒后，每销售一盒额外获得5元奖励;累计销售3000盒后，每销售一盒额外获得7元奖励:
累计销售5000盒后，每销售一盒额外获得9元奖励:累计销售1万盒后，每销售一盒额外获得10元奖励......
累计销售50万盒后，每销售一盒额外获得15元奖励。
四大代理，稳定分红?
据平台推广资料显示，该平台为了更好的推广市场，专门设立了星级奖励:
一星联创:业绩达到5000盒，公司在原有奖励基础上会再奖励5元/盒，并奖励代理商父母每月200元，代理商每月还可获得1000元分红:
二星联创:业绩达到3万盒，公司在原有奖励基础上会再奖励6元/盒，并奖励代理商父母每月400元，代理商每月还可获得3000元分红;
三星联创:业绩达到10万盒，公司在原有基础上会再奖励3元/盒，并奖励代理商父母每月600元，代理商每月还可获得5000元分红:
董事:业绩达到50万盒，公司还会奖励1%股份，并奖励代理商父母每月1000元，代理商每月还可获得1万元奖励。
(在升级任意联创或者董事的前提是必须达成联创，也就是要购买80盒产品)
盒马讲述的是一个独特的故事，一个用自身在商品和服务上的创新获取流量、的新零售的故事，也是阿里巴巴内部唯一一个不依赖淘系流量的子公司。
如果盒马上市，受到市场认可，说明阿里有能力孵化出一个电商故事之外的行业公司。
同时，盒马的互联网基因和技术优势，又是源自于阿里巴巴，所以从阿里的视角来看，盒马通过消费市场和资本市场的双重验证，是阿里创新活力的证明，也将激发阿里其他业务的创新热情。