武汉代办劳务派遣经营许可证：物业管理公司可以办理劳务派遣经营许可证吗？
劳务派遭是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派造协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遭费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。
《劳务派遣经营许可证》
问:办理劳务派遣许可证的依据是什么 ?
答:主要依据如下
1、《劳动合同法》第五十七条第二款:经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条:经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料:
( 1) 劳务派遣经营许可申请书:
( 2)营执照或者《企业名称预先核准通知书》
(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告 :
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，
(5)法定代表人的身份证明 (6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本( 7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
( 8) 劳动合同文本;
( 9)劳务派遣单位职工名册 ;
( 10 ) 集体合同文本( 可不提供 )
(二) 劳务派遣单位分公司申请备案应提供的基本材料
(1)劳务派遣单位分公司备案表、劳务派遣单位分公司受理报告表:
( 2)劳务派遣经营许可证副本;
( 3 ) 营业执照 ;
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，(5)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规音制度文本( 6)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本:
( 7) 劳动合同文本
(8) 劳务派遣单位分公司职工名册:
( 9 ) 集体合同文本(可不提供 )。
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