员工持股平台都是怎么搭建的？（如何享受税收优惠政策）
员工通过持股平台，间接持有目标公司的股权。
实际操作中，一般先通过“股权激励六定法”确定员工在目标公司的持股比例，然后再搭建持股平台，将激励对象装入持股平台中。
本文详细解读如何把激励对象装入持股平台中，包括持股平台的搭建和持股比例如何换算。
持股平台搭建
实例拆解
01 理清公司现有架构
理清公司现有机构，是规划整体架构的步，也是搭建持股平台工作中基础工作之一，需要借助图形工具绘出股权架构：
02 确定持股对象
确定持股对象是一项系统性的工作，需要完成定对象、定价格、定比例、定模式、定考核、定退出的工作。
通过运用“股权激励六步法”完成“六定”的工作，为下一步搭建持股平台做准备。
03 设立持股平台
设立一家有限合伙企业，实际控制人作为普通合伙人（GP），各激励对象作为有限合伙人（LP），将持股平台搭建起来
珠海横琴设立员工持股平台可以享受蕞高40%返还政策，是其他地区无法享受到的，
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