南昌代办人力资源服务许可证的门槛限制

   2023-12-14 210

人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业,但是想要在人力市场有一番作为的话,就必须要取得人力行业的必备,那就是人力资源许可证。很多地想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办,其实呢,倒也不是别人说的很难,毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司,申请人力资源服务许可证需要经历什么流程?

人力资源许可证

我司是南昌市工商局批准备案成立的具有工商注册代理资格的企业,10年老,人力资源许可证,劳务派遣经营许可证,办学许可证、民办学校办学许可证、危险化学品经营许可证,公司注册、工商税务、代理记账一条龙服务。全城较低价,签订合同中间不收任何。

人力资源许可证

我司是南昌市一家从事财务咨询、代理记账、工商设立及变更、****、企业证件代办等服务的机构。公司成立以来,一直以先进的内部管理制度和高素质的人员相结合,由具有会计师相关的人员为您提供财税及工商相关服务,建立了具有高质量、高水准、率的服务队伍,打造了一站式企业服务平台,实现了“服务线上集中化、沟通协调线下本地化”的服务模式创新。公司以的服务态度,先进的技术手段,全心全意为客户服务的宗旨,得到了客户的高度评价。

申请南昌的人力资源服务许可证办理流程:1、申请人力资源服务许可证需要先拥有一家公司,如果未注册公司可以在申请的时候同步进行注册公司。需要携带注册人的有效身份证件到工商部门申请《企业名称核准通知书》。如果有公司的需要携带公司的《营业执照》到人设局进行申请。2、办事窗口的工作人员对于申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全并且符合相关要求就会发放《行政许可证受理通知书》,如果出现材料不齐全或者不否和的情况将会发放《不予行政许可受理通知书》.3、申请到《行政许可证受理通知书》就可以进行场地装修与消防备案检查的申请了,在受理期间, 南昌地区的人社局会以抽检的方式上门抽查,抽检率为30%。在实地审查通过以后就会发放《人力资源服务许可证》了。4、材料申请完毕后,需要注意的是场地的涉及和消防的审查,在申请资料的时候需要提交场地的平面设计图和消防证明,还有场地的租赁文件等等资料,所以租用场地之前一定要做详细的咨询和调查才可以。5、对于申请的审批决定回在5个工作日内完成对于申请材料的复审,初步确认审批意见,然后由人社局进颁发《人力资源服务许可证》, 在获得许可证后需要在到工商部门进行经营范围的添加。对于申请南昌人力资源许可证,申请流程就是这样了。

人力资源

我司是经南昌工商局批准成立的正规代理公司,多年来凭借众多的和雄厚的为数千家企业代理服务,受到广大客户的****. 我公司南昌工商注册、工商变更、注销、转让、一般纳税人申请、代理记账、财务服务,各类审计,资产,验资,商标专利、各类许可证(食品经营、劳务派遣、人力资源、道路运输、危化品经营、器械、办学许可、出版物经营许可等)、申请等服务,服务范围江西全省!

劳务派遣

人力资源许可证代办靠谱吗?答∶当代社会是需要人才的社会,不管哪行哪业都希望得到更好的人才,所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的,想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件,许多企业更愿意找代办公司来办理,而且代办公司办理起来更快,所以说还是非常靠谱的。

人力资源许可证

人力资源和劳务派遣有什么区别呢?人力资源和劳务派遣的区分,人力资源属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。要首先搞清楚自己的公司是开办的哪种经营范围,才能确定办理什么经营许可证。劳务派遣的办理条件:1.经营场地面积大于40平 2.一份200万的验资报告 3.公司章程及股东证明文件。人力资源的办理条件:1.经营场地面积大于40平 2.4名相关的人员,并出具社保证明 3.公司章程及股东证明文件。更多办证详情可来电咨询。

人力资源

请人力资源服务许可证所需要满足的条件:

 

1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程;

2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关,颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员;需要学历在大专以上;

3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力;

4、需要有与业务相适应的经营场所,有数据管理的设施设备和资金准备;

5、相应的法规规定的其他条件;


申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料:

1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;

2.承诺书;

3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);

4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;

5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);

6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件);

7.公司章程和管理制度。

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