对于一个人来说，无论是工作调动，出国政审，评职称，工资调整，劳动，还是入党入团以及离退休等各类手续的办理，各项证明的出具，等等手续都将以你的人事档案的材料审核为重要依据。换一句话说，如果你的人事档案出了问题，那么首当其冲一个是你工作会出一系列问题。
小编提醒大家在处理自己的档案时，需要注意以下几点：一、为了能够少走点弯路，出发前先打或登陆几个相关地方人才库网站，了解透彻当地政策，以免来回跑冤枉路！一般地说，人才交流中心网站上的信息和政策都非常详细，需要那些资料一般也有说明，上网方便，跑路不方便，多研究。二、随身携带所有有关资料，如身份证、、户口本、劳动合同等常用证件，多备几份，以防万一，不定那个部门就需要了，以免又耽误又临时！三、档案即使在手中，一般都是密封的，千万不要对里面的东西感兴趣，拆开估计到哪都不认！
档案在自己手上怎么办
人事档案一旦密封，就无法随意打开，除非将其转移到下一个档案存储部门进行例行检查和检查。 如果在单位或者是央企单位就职，则会出现不一样的情况。因为作为国有企业，它是有权保留人员的单位。 通常将员工的人事档案存储在此单位中，目的是方便工资的计算以及人员的管理。档案拆封
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（3）根据人事档案管理规定，人事部门或具有人事档案管理权的机构对人事档案进行传递和管理，个人和其他单位不得传递和管理人事档案。简言之，你个人没有保管的权利，这将导致“死亡档案”的状态，而无法保证档案的真实性。档案须知
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此外，大家在准备考公务员之前爷需要考虑个人档案的问题。说到底，在笔试面试全部通过之后，单位会要求考生提交个人档案参加政审，政审通过后才能办理入职的手续。所以档案的政审也是每个人都必须面对的问题。